お子さまや親御様のため熱心に働く社員の声をご紹介します
MEMBER
お子さまは日々の生活の中で、できないことや解らないことに直面し心を傷付けてしまうことがあります。お子さまのできないことや解らないことに寄り添い、最善の支援を行うことが仕事です。お子さまの発達の状況や特性、親御様のご要望に合わせた提案を考える必要があるため、相手のために自分は何ができるのかを考えられる方にぴったりの仕事です。採用面接の際には素直な姿勢を持っているか、相手の気持ちを尊重できるかなど、お人柄に注目しています。
ご紹介した社員一同、お子さまの成長をともに喜べる日を楽しみにしています。
社員の声
大切なことや好きなことを一緒に大切にできる会社でありたい
平林 達也【教室長】
- メッセージ
- 僕は生まれも育ちも大阪ですが、人と話すときとても緊張します。どんな風に話せばいいか。そんなことを考えているとまた職員から「平林さん、緊張してますね」と言われてしまいます。
本教室の職員は、生まれも育ちも好きなこともバラバラです。アニメや映画が好きな指導員、旅行が好きな指導員、一日中家でゲームをしている指導員もいます。それぞれが、いろいろな好きなことや大切なことを胸にみらい教室で働いています。
僕は彼らのように、ユーモアを交えて面白い話をするのは苦手です。でも、話を聞くこと、自分の知らないことを知るのは好きです。一人一人が好きなことやりたいことを恥ずかしがらずに話せる職場ができているのではないかと思っています。
僕との面接では、これまでの仕事を選んだ理由や、みらい教室でやりたいことを教えてください。成長も実績も大事ですが、大切なことや好きなことを一緒に大切にできる会社でありたいと考えています。
教室名である「放課後等デイサービス みらい教室」には、お子さまの大人への未来を繋げていく想いが込められています。それぞれのお子さまが持っているキラリと光る長所を見つけて、伸ばしていくことはお子さまの今と未来を繋げる大切な仕事です。教室には個性豊かな社員がたくさんいます。大学時代に心理学を専攻していた社員もいれば、前職では営業を行っていた社員もおり、それぞれの特長を活かしていきいきと働いています。お子さまのどんなに些細な成長でも一緒になって喜ぶ社員です。
また、社員が仕事への喜びややりがいを感じ続けられるよう、長く働ける環境を整えています。週休2日制に加え、年末年始や夏季休暇など、休みをきちんと取ることができます。勤務時も残業はしないよう定めていますので、仕事とプライベートを両立できます。年2回の賞与や資格手当も付与していますので、給与面でも安定して働くことができます。更に疾病保険保障制度もご用意していますので、病気にかかってしまった際も安心です。働きやすい環境を整えているため、社員は日々前向きに仕事に臨んでいます。懸命に働く個性豊かな社員をご紹介します。ともに働けることを社員一同、心待ちにしています。
