認め合う職場です

みらい教室はお互いを認め合う職場を目指しています。

職員同士で成果を競い合い、自らを主張し、自分勝手な考えや行動をしてしまえば

「子どもたちの成長のため」という本来の目的が果たせなくなります。

一人ひとりの考え方や価値観が違うのは当たり前です。その考え方や価値観に良い悪いはありません。お互いが理解し合い、認め合えば居心地の良い自由な発想の出来る職場ができると考えています。

より良い教育を子どもたちに提供していくためには、逆に違ったいろいろな考え方があった方が良いと思っています。

指導経験、福祉経験など必要ありません。

他業種で働かれていた方の「考え」や「経験」が新しい教育を創ります。迷われている方は是非、説明会にお越しください。お待ちしております。